A Tipan tem como objetivo oferecer atendimento diferenciado as empresas na gestão de pacote de benefícios relacionados a seguros.
Desde sua fundação, a Tipan manteve a característica de conhecer integralmente a cultura de cada empresa visando atender com excelência as necessidades de cada cliente.
Para nós, PARCERIA só tem data de início.
A Empresa
Desde 1996
Fundada em 1996, a TIPAN consolidou reputação no mercado de seguros, através de atendimento adaptativo, focado no perfil e nas necessidades de cada cliente.
Atuando de forma transparente e ética, comunicando de forma clara e objetiva, construímos relacionamentos de longo prazo, que impulsionam nossas vendas, através de indicações e recomendações.
Com constantes investimentos em tecnologia e em pessoas, realizamos continuamente adaptações de nossos serviços, afim de atendermos nossos clientes com excelência e acompanharmos as mudanças e a evolução tecnológica do mercado.
Equipe
Os planos de saúde e odontológicos são fortemente regulados. A edição frequente de Normas, visa atender as necessidades do mercado e adequar as coberturas obrigatórias à jurisprudência e à evolução da medicina.
Essa dinâmica regulatória nos direciona a investimentos e treinamentos para atualização de nossa equipe, o que contribuiu para prestação de serviço com excelência.
Nossos colaboradores são diferenciados e preparados para as mudanças, para acompanharem a evolução regulatória e tecnológica do mercado, que altera constantemente nossa forma de atuar, bem como os direitos e obrigações de nossos clientes.
Conhecimento, resiliência, empatia e ética são a base de nossa equipe.
Produtos
Nossa experiência e transparência apoiam pequenas empresas na contratação e utilização de um plano de saúde que atende às necessidades dos sócios e seus colaboradores.
Muitas pessoas enfrentam dificuldades para utilizar o plano de saúde, não encontram quem esclareça seus direitos, bem como explique os processos e caminhos para utilização.
Nosso suporte pós-vendas, exclusivo para nossos clientes, otimiza a utilização dos planos e serviços contratados, visando facilitar a utilização.
Além do entendimento do benefício contratado, as médias e grandes empresas se deparam com o desafio de maximizar os benefícios com os recursos financeiros disponíveis.
Nossa experiência, consolidada ao longo desses anos de atuação, nos diferencia para apoiar nossos clientes nas negociações.
Buscamos otimizar o benefício disponibilizado aos colaboradores de forma personalizada, considerando o perfil populacional e de utilização, o orçamento e as necessidades específicas da empresa e seus colaboradores.
O seguro de vida é um benefício importante, que garante à família do colaborador tranquilidade em caso de evento coberto.
Para a empresa, é uma ferramenta de retenção e sua contratação tranquiliza a todos em momentos de grande fragilidade emocional.
Apoiamos as empresas para a correta contratação e divulgação do benefício.
Apoiamos nossos clientes na escolha e gestão do plano odontológico, benefício de baixo custo, onde as empresas habitualmente são facilitadoras do acesso.
O plano odontológico visa garantir acesso à saúde bucal aos colaboradores da empresa.
A contratação deve considerar o custo e a facilidade de utilização.
Princípios
Não consideramos mérito; nossa premissa é que empresas são obrigadas a aplicar políticas:
- de Compliance Corporativo
- Anti Corrupção
- Anti Terrorismo e adotar ações contra Lavagem de Dinheiro
- Governança e boas práticas contábeis
- Sustentabilidade
- Respeito a LGPD
Contato
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